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    我给孙东凯倒了一杯水，放在他面前的茶几上，然后坐在他对面说：“现在集团办公室都很紧张，经营区这边更紧张，我自己一个人占据大办公室，心里会不安的，没必要，一间就行的，不影响办公就行。”

    “嗯。”孙东凯点点头，似乎对我的回答很满意：“现在很多集团的中层都喜欢讲摆场摆谱，喜欢要大办公室，喜欢换新办公桌，你的这种心态很好，我很欣赏。”

    我说：“谢谢孙总夸奖。”

    孙东凯呵呵笑起来：“怎么，几日不见，和我客气起来了？”

    我呵呵笑了：“没感觉啊。”

    孙东凯说：“你没感觉我却有感觉呢。”

    我又笑。

    孙东凯笑完，说：“国庆期间报纸继续出版，投递的事情都安排好了？”

    “是的，都安排好了，各站都安排好了值班人员，保证节日期间正常投递。”我说。

    “嗯。担任经管办主任也有些日子了，感觉怎么样？能适应不？和秋总以及经营各单位的负责人工作上磨合地如何了？”孙东凯又说。

    我说：“感觉还算不错，适应是没有问题的，秋总是分管领导，给她服务地还算可以吧，起码秋总没有提出什么意见，至于和经营各单位负责人的磨合，大家都还算给我面子，都能接受经管办的协调和管理。”

    “和大健呢？”孙东凯看着我，脸上带着捉摸不透的笑意。

    “和赵厂长啊。”我呵呵笑起来：“虽然我们俩之前有些私人过节，但工作上，还算不错，总体还算说得过去。”

    “还算说得过去。那就说还是有些地方不大和谐喽？”孙东凯说。

    “呵呵，不影响大局！”我说。

    “嗯。大健是老同志了，这个人呢，我是了解的，喜欢摆架子，喜欢倚老卖老，喜欢摆老资格，喜欢人家捧着他，为这，我不止一次说过他了。不过，有些习惯一时也是难以一下子就改过来的，总是要有个过程的，你呢，年轻，无论是在集团的资历还是阅历都比他短，在处理一些事的时候，要学会机动行事，要灵活把握，不要让矛盾激化，适当的时候，不妨让他几分，也算是给他一点面子。”孙东凯说。

    “嗯，我记住了。”我说。

    “在我们这样的单位做事，很多时候人际关系很重要，人缘很重要。换句话说，一个人的成功，三分是工作技能，七分要看处世技巧。”孙东凯又说。

    孙东凯这话我倒是深有体会，很相信这一点。

    我不由点头：“你说的对，我同意！”

    “唐亮到行公司就任以来，表现如何？”孙东凯突然又问。

    我想了想，没有立刻给唐亮戴高帽，说：“唐总这个人呢，毛病不少啊。”

    “哦。说说看——”孙东凯看着我。

    我说：“唐总对我个人，倒是没什么不合适的地方，我主要是从工作上来说，他到任行公司之后，做事太认真了，对自己分管的行这一块，尤其如此，下面的站长出了一点工作上的差错，他都不依不饶，穷追到底，一点情面都不讲，弄得有些站长都接受不了，背后找我反应，说唐总太严苛。哎。”


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