希望很大-《非常女上司》
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“主考观介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答听清楚了,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。”
秋桐继续说:“面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。可以提前回答完毕,但不可时。这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现。要注意安排好时间,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了。”
“道道还真多啊……”我说。
“是的,道道确实不少。”秋桐笑了下:“下一步就是回答问题,回答问题,要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考观更加条理的感觉。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多……
我凝神听着秋桐的指点,心里逐渐有了条理。
“当然,这些细节虽然重要,但是决定你成败的最主要还是你回答问题的内容……当然,这些细节搞好了,会对你回答问题的时候挥好起到很不错的作用。”秋桐接着说。
“嗯……”我点点头。
接着,秋桐眉头紧锁开始沉思起来,不知道她在想什么。
我点燃一颗烟,看着她,不去打扰她的思绪。
半天,秋桐的眉头突然舒展开来,眼神变得有些坚定,看着我,缓缓说:“易克,我想,这次招考,你要是想得第一,那么,在目前笔试落后的情况下,你只有在面试中挥,要起码取得高于另外两位考生3分的情况下,才有可能取胜……这是唯一的办法。”
我点点头:“是的。”
“所以,必须要突破传统的答题模式,必须要有新颖的思维和答题方式,只有这样,才会给评委留下深刻的印象。”秋桐说:“都采用传统的答题模式,很难拉开份数差距。”
“哦,你是说……采用反模式话策略来答题?”我的眼前突然一亮。
“对,你说的很对,我就是这么想的。”秋桐明亮的眼睛看着我:“刚才我琢磨了,传统的结构化面试通常有五大类型题目在面试中的广泛应用,其答题过程中暴露出的套路化、模式化问题也越来越明显。这种模式化答题,是所有考观所厌弃的作答方法,也是许多考生得不到高分的原因。”
“谈谈你的具体思路。”听着秋桐的话,我的精神不由一振。
“我们可以逐个类型来分析。”秋桐边思考边说:“综合化分析题,老套路的回答方式不外乎是盲目套用理论,如果用得太多、太杂,给考观一种堆砌的感觉,背的痕迹过于明显,容易让考观感觉冗繁乏味。
“还有,就是盲目使用名言警句,缺乏新意。再就是盲目拔高,不是所有的综合分析题最后都需要用非常有高度的话进行结尾,或者联系国家政策进行最后升华的……
“所以,我想比较好的应对策略是表达的内容要侧重于有层次和逻辑性,这样才能更好地提升语言表达能力,同时要有深度、有亮点、有内涵、有视野。名言警句可以用,但是要用一些深刻的,有说服力的……不要用老套的大家都听得耳朵起茧子的。”
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